2月20日，全市高质量发展动员暨干部作风建设大会吹响了全面加强干部作风建设的冲锋号，济宁广播电视台深入学习、认真贯彻会议精神，动员全台上下聚焦聚力高质量发展，提振三争四敢精气神，坚定不移强作风，乘势而上再突破，以干部队伍新提升塑造济宁发展新优势。
2月22日下午，济宁广播电视台、济宁广电传媒集团召开2024年高质量发展动员暨干部作风建设总结会议，认真贯彻落实全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，安排部署2024年济宁广电高质量发展暨干部作风建设主要工作任务，进一步凝聚全台主动作为、创新求变、勇立潮头敢为先的强大合力。台党组书记、台长，集团党委书记、董事长李景中出席会议并讲话。
会上，10名同志围绕各自职能作了表态发言。台班子成员、副县级以上领导，各部门主要负责人、干部职工代表等参加会议。
会议指出，自2月20日以来，台严格按照市委要求，分阶段、高标准召开了2024年高质量发展动员暨干部作风建设会议，活动开展得周密、有序、深入、热烈，取得了实效，彰显了济宁广电求真务实、敢于亮剑的精神风貌，给台新的一年高质量发展和干部作风建设开了个好头。
会议强调，当前的新形势新任务，对济宁广电每个部门、每一名干部都提出了新的更高要求。我们要锚定“‘三争四敢’抓落实，乘势而上再突破”，坚持“保五争三奔第一”不动摇，让“争一流、争第一、争唯一”根植于济宁广电全体干部内心，在高质量发展中彰显更强担当、展现更大作为。2024年，我们的目标任务依然艰巨，要继续拿出“变不可能为可能”的劲头，带着“勇立潮头敢为先”的气魄，不断实现争先进位和高质量发展。
会议要求，台作为新型主流媒体，一要加快推进媒体深度融合发展，积极探索创新正能量、澎湃大流量的传播路径；二要加强新闻策划和精品创作，围绕中央和省委市委重要会议、重大活动等，深入做好主题宣传报道；三要做好对上报道，加强与央视、省台的对接，在深度策划上有新举措，有重点、有特色、有亮点；四要抓好安全播出，做到重点岗位重点盯防，重大活动重点保障，确保安全播出万无一失；五要充实人才储备，优化队伍结构，持续打造专业型干部人才梯队，进一步激发人才活力；六要推动活动质量数量双提升，全年举办不少于50场市级活动，彰显济宁城市形象，提升济宁市影响力、美誉度。
会议指出，加强干部作风建设，是推动济宁广电高质量发展的需要，是走好济宁广电现代化之路的重要保障。党员干部要做到高点定位比作风、凡事提前讲质效、强化督办抓执行、带好队伍破难题、守好底线知敬畏，在干部作风建设中不折不扣抓落实、凝心聚力抓发展。台广大党员干部要以这次会议为新起点，以更加饱满的热情、更加优良的作风，创造出更加优异的成绩，为实现全台高质量发展、打造新型主流媒体济宁样板作出积极贡献，以优异成绩迎接新中国成立75周年。
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